Il percorso Professional Development persegue l’obiettivo di trasferire al partecipante competenze relazionali comunemente definite soft skills fornendo elementi utili ad interfacciarsi con clienti e colleghi e sviluppare il lavoro in team.

Quando utilizziamo il termine soft skill stiamo parlando, quindi, di capacità relazionali e comportamentali, che caratterizzano la nostra persona e indicano il modo in cui ci poniamo rispetto il contesto lavorativo nel quale operiamo o vorremmo operare. Le soft skill sono importantissime anche per potersi rapportare in modo ottimale con tutte le persone che fanno parte del proprio ecosistema lavorativo: colleghi, responsabili ed eventualmente clienti.

Le soft skill dipendono, essenzialmente, dal background socio-culturale di ognuno di noi, e sono la risultanza di una serie di comportamenti ed esperienze.

Il percorso fornisce elementi concreti ai partecipanti per apprendere le tecniche di sviluppo delle competenze, strumenti per allargare la propria zona di comfort ed incrementare la leadership.